Orientación Laboral

Consellos para elaborar o teu Currículum

Estructura clara e ordenada

Comeza coa información máis recente. Inclúe seccións como:

Datos persoais
Perfil profesional
Experiencia laboral
Habilidades e competencias
Idiomas e ferramentas

Revisa ortografía y formato

Os erros ortográficos ou de formato poden dar unha mala impresión. Antes de enviar ou teu currículo, revisa coidadosamente e, se é posible, pide a outra persoa que ou lea.

Personaliza tu perfil profesional

Redacta un breve parágrafo (3-4 liñas) que resuma a túa especialización, logros e obxectivos profesionais.

Destaca logros cuantificables

En lugar de só enumerar responsabilidades, menciona resultados concretos: aumento de vendas, redución de tempos, mellora en procesos etc.

Adapta tu currículum a cada oferta

Inclúe palabras chave dá descrición do posto para superar filtros automáticos (ATS) e amosar que ou teu perfil se axusta ao que buscan.

Diseño limpio y profesional

Utiliza tipografía lexible, márxes uniformes e evita recargar ou documento con cores ou gráficos innecesarios. Ferramentas como Canva ofrecen persoais modernos.

Fases dunha entrevista

Introdución

Recepción e saúdo

Presentacións

Conversación inicial

Explicación da entrevista

Desenvolvemento

Preguntas sobre formación

Experiencia profesional

Aspectos persoais

Condicións laborais

Peche

Aclaración de dúbidas

Información sobre seguintes pasos

Despedida

Cuestionario de inserción laboral

Preparación da entrevista

Antes da entrevista

Informarse sobre a empresa
Revisar o currículo
Preparar explicación da traxectoria
Practicar respostas

Durante a entrevista

Transmitir seguridade
Actitude positiva
Destacar competencias
Facer preguntas

Despois da entrevista

Analizar impresións
Revisar preguntas difíciles
Mellorar para futuras entrevistas

Comunicación na entrevista

Comunicacion verbal

Informarse sobre a empresa
Revisar o currículo
Preparar explicación da traxectoria
Practicar respostas

Comunicación no verbal

Transmitir seguridade
Actitude positiva
Destacar competencias
Facer preguntas

Preguntas frecuentes

Sobre a formación

Por que escolliches estes estudos?
Que materias che interesaron máis?E menos?
Pensas seguir formándote?
Cales che presentaron máis dificultades? Por que?
Se volveses empezar, repetirías a mesma elección de estudos?
Estás disposto/a a complementar a túa formación no que faga falta?
Que idiomas coñeces e a que nivel?
Quen che influíu á hora de escoller os estudos?
En que medida as túas notas se deben ao esforzo persoal ou á intelixencia?

Sobre o traballo

Por que deberiamos contratarte?
Que esperas deste traballo?
Que valoras máis nun posto?
Que pensas dos teus xefes anteriores?

Sobre experiencia profesional

Que funcións realizabas?
Que logros acadaches?
Por que deixaches o último traballo?
Como cres que te prepararon as túas experiencias profesionais anteriores?
Cres que sen experiencia podes traballar neste posto?
Que tipo de relación tiñas co teu responsable?
Lembras algunha situación problemática? Como a resolviches?

Persoais

Cales son as túas mellores virtudes?
Cales son os teus peores defectos?
Como é a túa relación coa túa familia/parella/amigos?
Como reaccionas ante a autoridade?
Como te definirías?
A que dedicas o teu tempo libre?
Que che achega a práctica deste deporte?
Por que contactaches coa nosa empresa?
Por que che interesa este traballo?
Que podes aportar sen experiencia?
Que che fai pensar que estás capacitado/a para este posto?

Sobre retribucións económicas

Cal é o mínimo para cubrir as túas necesidades actuais?
Canto queres gañar?
É o factor económico o máis importante para ti?

Preguntas que podes facer ao final

Cales son as funcións concretas do posto?
Que se espera que consiga?
Cal é a situación actual deste posto?
Cales son os principais desafíos?

Enlaces de interese

Para entrevistas

Na seguinte ligazón móstranse fragmentos de diferentes entrevistas de traballo onde se poden observar bos e malos exemplos en cada unha das 6 fases dunha entrevista: